|
פרסום משרה בלוח המשרות של
ארגון UPA Israel הנו שירות הניתן ללא כל תשלום
לחברות וארגונים המעוניינים לשכור את שירותיהם של אנשי מקצוע בתחום
תכנון ממשק משתמש, חוויית המשתמש, שימושיות והנדסת גורמי אנוש בלבד.
מדיניות פרסום משרה
מטרת מדיניות זו היא להטמיע כללי
נימוס בסיסיים בכל הנוגע להליכי הגשת מועמדות
למשרה בישראל.
 |
משרה
תפורסם באתר לתקופה של שלושה חודשים ותורד מהאתר
ללא הודעה מראש בתום תקופה זו. |
 |
מפרסם שאייש משרה שפורסמה באתר בטרם חלפו שלושה
חודשים יכול לבקש להסירה מהאתר. |
 |
פרסום המשרה באתר יתבצע עד 48 שעות מהעברת הבקשה
המלאה לפרסומה הכוללת התחייבות הגורם לחזור לכל
מועמד. |
 |
תנאי פרסום משרה באתר UPA Israel:
 |
התחייבות הגורם המפרסם
להגיב לפניית כל מועמד
שיפנה אליו באמצעות האתר. כל מודעה כוללת בקשה
מהמועמדים לציין בפנייתם שהם פונים בעקבות
הפרסום באתר UPA
Israel. התגובה לפניית המועמד צריכה
להתבצע בתוך זמן סביר מרגע ששלח המועמד את קורות
החיים שלו לגורם המפרסם. ניתן לחזור למועמד בכל
אמצעי, היינו טלפון, הודעת דואר אלקטרוני, מכתב או
כל דרך סבירה אחרת. |
 |
עדכון ארגון UPA
Israel לגבי איוש המשרה הכולל את
שם המועמד שהתקבל לעבודה. |
|
 |
גורם
מפרסם שלא יעמוד בתנאים הנ"ל,
כלומר, לא יחזור לכל מועמד בהודעה
לגבי אי-התאמתו לתפקיד
ולא יעדכן בדיעבד לגבי שם המועמד שאייש את המשרה לא יורשה לפרסם משרות באמצעות UPA Israel.
|
אמצעי הפרסום
פרסום משרה
ב-UPA Israel מתבצע בשני אמצעים:
בקשה
לפרסום משרה
בקשה לפרסום
משרה מועברת בדואר אלקטרוני וכוללת את הפרטים הבאים:
 |
שם
המשרה |
 |
תיאור התפקיד |
 |
דרישות התפקיד |
 |
מיקום בארץ |
 |
היקף
המשרה |
 |
שם
איש קשר וכתובת דואר אלקטרוני למשלוח קורות חיים |
 |
התחייבות לחזרה לכל מועמד בנוסח הבא: "אנו
מתחייבים לחזור לכל מועמד שיפנה אלינו בעקבות
פרסום המשרה ב-UPA Israel".
בקשת פרסום משרה שלא תכלול התחייבות זו,
לא תפורסם באתר. |
שלח/י בקשה לפרסום משרה ב-UPA Israel |